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Sibylle Kammer

Sibylle Kammer

Verwaltungsrätin/Aufsichtsrätin, Strategie-Expertin, Gründerin der Inspiration4Business AG

Sibylle Kammer: Mit Offenheit und Neugier voran gehen und dabei die Bodenhaftung behalten.

Innovation ist ein treuer Begleiter von Sibylle Kammer denn das Thema ist in ihrer Karriere schon in verschiedensten Formen aufgetreten. Sie treibt mit Leidenschaft neue Ideen zum Nutzen von Kundinnen und Kunden voran. Kammer spricht über die Realität zwischen Vision, Strategie und Umsetzung und schöpft dabei aus ihrer umfassenden, langjährigen Erfahrung als Führungskraft, Geschäftsleitungsmitglied und Verwaltungsrätin in führenden Dienstleistungsunternehmen aus der Finanz- über die Beratungs- bis hin zur Innovationsbranche.

Vortragsthemen von Sibylle Kammer

  • Neue Business Modelle, dank Digitalisierung und neuen Technologien wie Blockchain, Mixed Reality oder Machine Learning.
  • Innovation: Ja, aber wie?
  • Mut und Innovation in B2B Marketing & Sales.
  • Kundenorientierung, Empathie und Innovation.
  • Frau im Board Room: Erfolgreich und ausgeglichen – trotz oder gerade dank Familie.

Vortragstitel

Neue Geschäftsmodelle: Müssen wir uns alle neu erfinden?

Neue Geschäftsmodelle – dank oder trotz der Digitalen Transformation. Technologischer Fortschritt und soziale Verhaltensänderungen führen zu immer schnellerem und disruptivem Wandel. Die Lebensdauer von Marktführern hat sich gegenüber früher stark reduziert, Mehrjahrespläne funktionieren nicht mehr. Digitalisierung bedeutet für viele Unternehmen die Fortsetzung des bisherigen Geschäftsmodells im Internet. Doch reicht das? Wo liegen die Chancen der Zukunft? Welche Beispiele von Geschäftsmodellinnovation gibt es abseits der viel Zitierten? Wie gelangt man zu zukunftsfähigen Geschäftsmodellen und welche Rolle spielt dabei unsere ganz persönliche Einstellung und unser persönliches Handeln?

Digitale Transformation: Mögliche Wege im Markt erfolgreich zu sein

Jeder ist gefragt – es braucht die unternehmerische und persönliche Auseinandersetzung mit der Digitalen Transformation und mit Innovation. Aus den Unterschieden zwischen innovativen, digital führenden Leaders und traditionellen Unternehmen lassen sich einfach umsetzbare Ideen ableiten. Denn eines steht fest: der digitale Tornado macht vor keiner Branche halt und stellt über kurz oder lang die Welt auf den Kopf. Sind Sie bereit für Ihren ganz persönlichen Kopfstand?

B2B Marketing & Sales: Mut und Innovation sind kein Wiederspruch zu seriösen Geschäftsbeziehungen

Sind Sie der Meinung, dass Top-Level-Ansprechpartner bei Ihren Kunden immer noch täglich Zeitung lesen und sich hauptsächlich über Fachzeitschriften inspirieren lassen? Weit gefehlt. Wie man Sie trotzdem noch oder vielleicht sogar umso besser erreicht, zeigen verschiedenen Beispiele – und die Veränderung hat erst begonnen. Da wird künftig noch viel mehr Mutiges und Begeisterndes kommen, das die Aufmerksamkeit von gestandenen Geschäftsführern und Ansprechpartnern gewinnt.

Don’t tell yourself no: Wie man Familie und Karriere unter einen Hut bringt

Alle sagten: Das geht nicht. Dann kam einer, der wusste das nicht und hat’s gemacht. Top Universität, Geschäftsleitung, Verwaltungsrat – man sagte zu ihr, das geht wahrscheinlich nicht. Sie hörte es zwar, glaubte es aber nicht und hat es konsequent verfolgt – und zielstrebig erreicht.

Visionen, Strategien und Umsetzung sind nicht nur wichtig für Unternehmen. Dieser Dreiklang hat der Referentin ermöglicht, über viele Jahre und bis heute Familie und Karriere unter einen Hut zu bringen – erfolgreich, ausgeglichen und glücklich.

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Innovation ist ein treuer Begleiter von Sibylle Kammer denn das Thema ist in ihrer Karriere schon in verschiedensten Formen aufgetreten. Sie treibt mit Leidenschaft neue Ideen zum Nutzen von Kundinnen und Kunden voran. Kammer spricht über die Realität zwischen Vision, Strategie und Umsetzung und schöpft dabei aus ihrer umfassenden, langjährigen Erfahrung als Führungskraft, Geschäftsleitungsmitglied und Verwaltungsrätin in führenden Dienstleistungsunternehmen aus der Finanz- über die Beratungs- bis hin zur Innovationsbranche.

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  • Neue Business Modelle, dank Digitalisierung und neuen Technologien wie Blockchain, Mixed Reality oder Machine Learning.
  • Innovation: Ja, aber wie?
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  • Frau im Board Room: Erfolgreich und ausgeglichen – trotz oder gerade dank Familie.

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Neue Geschäftsmodelle: Müssen wir uns alle neu erfinden?

Neue Geschäftsmodelle – dank oder trotz der Digitalen Transformation. Technologischer Fortschritt und soziale Verhaltensänderungen führen zu immer schnellerem und disruptivem Wandel. Die Lebensdauer von Marktführern hat sich gegenüber früher stark reduziert, Mehrjahrespläne funktionieren nicht mehr. Digitalisierung bedeutet für viele Unternehmen die Fortsetzung des bisherigen Geschäftsmodells im Internet. Doch reicht das? Wo liegen die Chancen der Zukunft? Welche Beispiele von Geschäftsmodellinnovation gibt es abseits der viel Zitierten? Wie gelangt man zu zukunftsfähigen Geschäftsmodellen und welche Rolle spielt dabei unsere ganz persönliche Einstellung und unser persönliches Handeln?

Digitale Transformation: Mögliche Wege im Markt erfolgreich zu sein

Jeder ist gefragt – es braucht die unternehmerische und persönliche Auseinandersetzung mit der Digitalen Transformation und mit Innovation. Aus den Unterschieden zwischen innovativen, digital führenden Leaders und traditionellen Unternehmen lassen sich einfach umsetzbare Ideen ableiten. Denn eines steht fest: der digitale Tornado macht vor keiner Branche halt und stellt über kurz oder lang die Welt auf den Kopf. Sind Sie bereit für Ihren ganz persönlichen Kopfstand?

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Sind Sie der Meinung, dass Top-Level-Ansprechpartner bei Ihren Kunden immer noch täglich Zeitung lesen und sich hauptsächlich über Fachzeitschriften inspirieren lassen? Weit gefehlt. Wie man Sie trotzdem noch oder vielleicht sogar umso besser erreicht, zeigen verschiedenen Beispiele – und die Veränderung hat erst begonnen. Da wird künftig noch viel mehr Mutiges und Begeisterndes kommen, das die Aufmerksamkeit von gestandenen Geschäftsführern und Ansprechpartnern gewinnt.

Don’t tell yourself no: Wie man Familie und Karriere unter einen Hut bringt

Alle sagten: Das geht nicht. Dann kam einer, der wusste das nicht und hat’s gemacht. Top Universität, Geschäftsleitung, Verwaltungsrat – man sagte zu ihr, das geht wahrscheinlich nicht. Sie hörte es zwar, glaubte es aber nicht und hat es konsequent verfolgt – und zielstrebig erreicht.

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