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Michael Gross

Michael Gross

Flieg, Albatross, flieg! Michael Gross, einer der erfolgreichsten Sportler der Welt!

Michael Gross: 3 x Olympiasieger (1984 & 1988), 5 x Weltmeister (1982 – 1991) und 4 x Sportler des Jahres (1982-84 & 1988).

Talent, Wissen und Wille – für Michael Gross ist die Kombination der Kompetenzen entscheidend. Früher als Sportler. Heute bei seiner Arbeit als Unternehmer, Redner und Trainer, Autor und Dozent zur Digitalisierung.

Gross wurde am 17. Juni 1964 geboren. Er ist verheiratet und Vater einer Tochter und eines Sohns. Er absolvierte ein Studium der Germanistik, Politik und Medienwissenschaft, 1990 M.A., 1994 Promotion zum Dr. phil. Heute ist Gross geschäftsführender Gesellschafter der Gross & Cie., Beratungsgesellschaft für Change & Talent-Management, Königstein/Taunus. Er ist Lehrbeauftragter an der „Frankfurt School of Finance & Management“ (Frankfurt am Main) im Fachbereich Personalführung und Unternehmenskultur.

Michael Gross referiert zu den Themen Management, Motivation, Selbstführung und zum Thema Sport.

Michael Gross Vortragsthemen:

Management & Digital Leadership & Motivation

  • „Digital Leadership – Unternehmen agiler und flexibler machen“
  • „Erfolg in der VUKA-Welt – die digitale Transformation umsetzen“
  • „Change Management – Unternehmen für die Zukunft fit machen“
  • „Wandel durch Führung – das Kapital Mitarbeiter mobilisieren“
  • Sieg & Niederlage – Jeden Tag ein Olympiasieg
  • Olympische Geschichten – Der Blick hinter die Kulissen
  • Siegen kann jeder – Basis zur Motivation

Die Digitalisierung erfolgreich umsetzen:
Warum die Digitalisierung wichtig ist, das wissen nahezu alle Unternehmen und Manager. Was getan werden soll, haben bereits etliche konkret bestimmt. Wie die digitale Transformation gelingt, das wissen nur sehr wenige. Der Vortrag zeigt die Erfolgsfaktoren und Handlungsfelder für die gelungene digitale Transformation in Unternehmen auf.

Unternehmen fit machen – Den Erfolg in der Zukunft sichern:
Das einzig Stabile ist der Wandel. Unternehmen müssen mehr denn je, ihre Organisation „fit machen“. Das bedeutet, eine Leistungskultur entwickeln, die in neuen Herausforderungen große Chancen für die Zukunft sieht. Der Vortrag zeigt die wichtigsten Aufgaben und Fehler in der Umsetzung auf.

Michael Gross: Vielfalt bis zur digitalen Transformation

Sportler und Unternehmer, Redner und Trainer, Autor und Dozent. Die Vielfalt seiner Aufgaben und Rollen haben sich bereits in der Schulzeit entwickelt. Damals standen an Land das Lernen und Trainieren im Wasser parallel im Vordergrund – bis 1984, als er mit wenigen Wochen Abstand die Prüfungen im Abitur und bei Olympia bestehen durfte. Seitdem haben sich immer wieder neue Herausforderungen und Chancen ergeben – in den letzten Jahren verstärkt durch die digitale Transformation.

Vor gut zehn Jahren hat Michael Gross sich gefragt, wie die Digitalisierung sein Leben und sein Beruf verändern werden, egal welche Technologien zum Einsatz kommen. Die Antwort war einfach: Die Zusammenarbeit und Kommunikation im Alltag werden sich innerhalb der digitalen Transformation revolutionär entwickeln. Neue Kompetenzen werden notwendig werden, ob als Berater von Unternehmen, Trainer in Seminaren oder Redner bei einem Impulsvortrag. Nach einigen Jahren Studieren und Probieren, Arbeit in Theorie und Praxis sind die Ergebnisse nicht nur in Fachbüchern zusammengeführt. Als Dozent im Masterseminar an der Uni Frankfurt zu „Digital Leadership & Management“ wird laufend die wissenschaftliche Forschung verarbeitet und neue Methoden überprüft. Diese Arbeit kann Michael Gross bei seinen anderen Aufgaben einsetzen, bis hin zur ständigen Aktualisierung von Keynotes als Speaker.

In der digitalen Transformation schließt sich der Kreis zu seinen Erfahrungen in der Sportkarriere. Kurz gesagt: Stillstand bedeutet Rückschritt. Die Digitalisierung bietet immer wieder Neues, nahezu täglich, wie früher jedes Training neue Erfahrungen ermöglichte. Das eigene Wissen zu vertiefen nützt heute jedoch auch anderen. Für Michael Gross ist der Austausch von Erfahrungen in der digitalen Transformation das Spannende, ob als Unternehmer und Dozent, als Trainer und Redner. Gewiss ist für ihn daher nur eins: Langweilig wird das Leben nicht!

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Flieg, Albatross, flieg! Michael Gross, einer der erfolgreichsten Sportler der Welt!

Michael Gross: 3 x Olympiasieger (1984 & 1988), 5 x Weltmeister (1982 – 1991) und 4 x Sportler des Jahres (1982-84 & 1988).

Talent, Wissen und Wille – für Michael Gross ist die Kombination der Kompetenzen entscheidend. Früher als Sportler. Heute bei seiner Arbeit als Unternehmer, Redner und Trainer, Autor und Dozent zur Digitalisierung.

Gross wurde am 17. Juni 1964 geboren. Er ist verheiratet und Vater einer Tochter und eines Sohns. Er absolvierte ein Studium der Germanistik, Politik und Medienwissenschaft, 1990 M.A., 1994 Promotion zum Dr. phil. Heute ist Gross geschäftsführender Gesellschafter der Gross & Cie., Beratungsgesellschaft für Change & Talent-Management, Königstein/Taunus. Er ist Lehrbeauftragter an der „Frankfurt School of Finance & Management“ (Frankfurt am Main) im Fachbereich Personalführung und Unternehmenskultur.

Michael Gross referiert zu den Themen Management, Motivation, Selbstführung und zum Thema Sport.

Michael Gross Vortragsthemen:

Management & Digital Leadership & Motivation

  • „Digital Leadership – Unternehmen agiler und flexibler machen“
  • „Erfolg in der VUKA-Welt – die digitale Transformation umsetzen“
  • „Change Management – Unternehmen für die Zukunft fit machen“
  • „Wandel durch Führung – das Kapital Mitarbeiter mobilisieren“
  • Sieg & Niederlage – Jeden Tag ein Olympiasieg
  • Olympische Geschichten – Der Blick hinter die Kulissen
  • Siegen kann jeder – Basis zur Motivation

Die Digitalisierung erfolgreich umsetzen:
Warum die Digitalisierung wichtig ist, das wissen nahezu alle Unternehmen und Manager. Was getan werden soll, haben bereits etliche konkret bestimmt. Wie die digitale Transformation gelingt, das wissen nur sehr wenige. Der Vortrag zeigt die Erfolgsfaktoren und Handlungsfelder für die gelungene digitale Transformation in Unternehmen auf.

Unternehmen fit machen – Den Erfolg in der Zukunft sichern:
Das einzig Stabile ist der Wandel. Unternehmen müssen mehr denn je, ihre Organisation „fit machen“. Das bedeutet, eine Leistungskultur entwickeln, die in neuen Herausforderungen große Chancen für die Zukunft sieht. Der Vortrag zeigt die wichtigsten Aufgaben und Fehler in der Umsetzung auf.

Michael Gross: Vielfalt bis zur digitalen Transformation

Sportler und Unternehmer, Redner und Trainer, Autor und Dozent. Die Vielfalt seiner Aufgaben und Rollen haben sich bereits in der Schulzeit entwickelt. Damals standen an Land das Lernen und Trainieren im Wasser parallel im Vordergrund – bis 1984, als er mit wenigen Wochen Abstand die Prüfungen im Abitur und bei Olympia bestehen durfte. Seitdem haben sich immer wieder neue Herausforderungen und Chancen ergeben – in den letzten Jahren verstärkt durch die digitale Transformation.

Vor gut zehn Jahren hat Michael Gross sich gefragt, wie die Digitalisierung sein Leben und sein Beruf verändern werden, egal welche Technologien zum Einsatz kommen. Die Antwort war einfach: Die Zusammenarbeit und Kommunikation im Alltag werden sich innerhalb der digitalen Transformation revolutionär entwickeln. Neue Kompetenzen werden notwendig werden, ob als Berater von Unternehmen, Trainer in Seminaren oder Redner bei einem Impulsvortrag. Nach einigen Jahren Studieren und Probieren, Arbeit in Theorie und Praxis sind die Ergebnisse nicht nur in Fachbüchern zusammengeführt. Als Dozent im Masterseminar an der Uni Frankfurt zu „Digital Leadership & Management“ wird laufend die wissenschaftliche Forschung verarbeitet und neue Methoden überprüft. Diese Arbeit kann Michael Gross bei seinen anderen Aufgaben einsetzen, bis hin zur ständigen Aktualisierung von Keynotes als Speaker.

In der digitalen Transformation schließt sich der Kreis zu seinen Erfahrungen in der Sportkarriere. Kurz gesagt: Stillstand bedeutet Rückschritt. Die Digitalisierung bietet immer wieder Neues, nahezu täglich, wie früher jedes Training neue Erfahrungen ermöglichte. Das eigene Wissen zu vertiefen nützt heute jedoch auch anderen. Für Michael Gross ist der Austausch von Erfahrungen in der digitalen Transformation das Spannende, ob als Unternehmer und Dozent, als Trainer und Redner. Gewiss ist für ihn daher nur eins: Langweilig wird das Leben nicht!

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