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Johanna Herbst

Johanna Herbst

Unternehmensberaterin & Expertin zu Leadership, Empowerment und Diversität

Suchen Sie eine Rednerin oder Moderatorin, die mit Dynamik und Fachwissen Ihr Publikum in den Bann zieht? Johanna Herbst ist genau diese Person. Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Unternehmensberaterin und Executive Coach bietet sie einzigartige Einblicke in die Bereiche Leadership, Empowerment und Diversität.

Johannas Ansatz kombiniert Tiefgang mit Pragmatismus. Sie legt Wert darauf, dass die Teilnehmenden nicht nur inspiriert, sondern auch mit greifbaren Erkenntnissen und Werkzeugen ausgestattet werden. Ihr Ansatz ist klar und direkt, stets durchdrungen von Neugier und dem Wunsch, zu inspirieren. Sie ermutigt ihre Publikum, über den Tellerrand hinauszuschauen und kritisch über aktuelle Themen in der Führung und Diversität nachzudenken.

Johanna Herbst – einige ihrer zentralen Vortragsthemen als Rednerin:

  • Mit Purpose zum Erfolg: Ein klar definierter Unternehmenszweck – oder „Purpose“ – ist mehr als nur ein Trendwort. Es ist der Kern dessen, was ein Unternehmen antreibt und kann als mächtiges Werkzeug zur Motivation und Bindung von Mitarbeitenden dienen. Wenn Mitarbeitende den Zweck ihrer Arbeit verstehen und sich damit identifizieren können, kann dies zu einer höheren Produktivität, Engagement und letztlich zum Unternehmenserfolg führen.

  • Mit Firmenkultur zu mehr Diversität: Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen ist ein weit verbreitetes Problem. Die Unternehmenskultur spielt eine entscheidende Rolle dabei, wie Frauen in der Organisation wahrgenommen und gefördert werden. Um mehr Frauen in die obersten Führungsebenen zu bringen, müssen Unternehmen ihre Kulturen überdenken und verändern.

Mit einem MBA von der renommierten NYU Stern School of Business und jahrelanger Erfahrung in Branchenriesen wie Procter & Gamble und Siemens und als Gründerin von Delygate, bringt Johanna sowohl theoretisches Wissen als auch praxisnahe Erfahrungen mit.

Als Executive Coach arbeitet sie mit Führungskräften und hilft ihnen, ihr Potential zu entfalten. Im Rahmen des Delygate Netzwerks für berufstätige Frauen unterstützt sie weibliche Führungskräfte dabei, mithilfe von BrainTrust Gruppen ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Über ihren Podcast „Reaching Your Goals“ gibt sie Tausenden von Zuhörern wertvolle Tipps und Einblicke in die Welt der Karriere und Führung. Ihre Interviews mit führenden Experten aus Institutionen wie Harvard und Yale zeugen von ihrer Tiefe und Breite in diesen Themen.

Wenn Sie Johanna als Moderatorin für Ihr Event buchen, können Sie sicher sein, dass sie mit Ihrem Top Management oder anderen Gästen in einer Art und Weise interagiert, die informativ und gleichzeitig unterhaltsam ist. Und das in Deutsch oder Englisch.

Egal, ob Sie eine dynamische Moderatorin oder eine inspirierende Rednerin suchen – mit Johanna Herbst treffen Sie die richtige Wahl. Lassen Sie Ihre Veranstaltung durch ihre Expertise, Leidenschaft und Energie bereichern! Buchen Sie jetzt und erleben Sie einen Event, der noch lange in Erinnerung bleiben wird.

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Johannas Ansatz kombiniert Tiefgang mit Pragmatismus. Sie legt Wert darauf, dass die Teilnehmenden nicht nur inspiriert, sondern auch mit greifbaren Erkenntnissen und Werkzeugen ausgestattet werden. Ihr Ansatz ist klar und direkt, stets durchdrungen von Neugier und dem Wunsch, zu inspirieren. Sie ermutigt ihre Publikum, über den Tellerrand hinauszuschauen und kritisch über aktuelle Themen in der Führung und Diversität nachzudenken.

Johanna Herbst – einige ihrer zentralen Vortragsthemen als Rednerin:

  • Mit Purpose zum Erfolg: Ein klar definierter Unternehmenszweck – oder „Purpose“ – ist mehr als nur ein Trendwort. Es ist der Kern dessen, was ein Unternehmen antreibt und kann als mächtiges Werkzeug zur Motivation und Bindung von Mitarbeitenden dienen. Wenn Mitarbeitende den Zweck ihrer Arbeit verstehen und sich damit identifizieren können, kann dies zu einer höheren Produktivität, Engagement und letztlich zum Unternehmenserfolg führen.

  • Mit Firmenkultur zu mehr Diversität: Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen ist ein weit verbreitetes Problem. Die Unternehmenskultur spielt eine entscheidende Rolle dabei, wie Frauen in der Organisation wahrgenommen und gefördert werden. Um mehr Frauen in die obersten Führungsebenen zu bringen, müssen Unternehmen ihre Kulturen überdenken und verändern.

Mit einem MBA von der renommierten NYU Stern School of Business und jahrelanger Erfahrung in Branchenriesen wie Procter & Gamble und Siemens und als Gründerin von Delygate, bringt Johanna sowohl theoretisches Wissen als auch praxisnahe Erfahrungen mit.

Als Executive Coach arbeitet sie mit Führungskräften und hilft ihnen, ihr Potential zu entfalten. Im Rahmen des Delygate Netzwerks für berufstätige Frauen unterstützt sie weibliche Führungskräfte dabei, mithilfe von BrainTrust Gruppen ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Über ihren Podcast „Reaching Your Goals“ gibt sie Tausenden von Zuhörern wertvolle Tipps und Einblicke in die Welt der Karriere und Führung. Ihre Interviews mit führenden Experten aus Institutionen wie Harvard und Yale zeugen von ihrer Tiefe und Breite in diesen Themen.

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