Hin und wieder etwas plakativ und provokant, dabei aber stets charmant, so wird Hanna Herbst auch Ihre Zuschauer und Zuschauerinnen gekonnt unterhalten und Sie zu Themen rund um Leadership, Empowerment und Diversität zum Nachdenken anregen.

Als Unternehmensberaterin und Life Coach hat sie viele Erfahrungen aus der Perspektive von Unternehmen und Mitarbeitenden gesammelt. Hanna Herbst ist davon überzeugt, dass ein Rückbesinnen auf Werte und auf das Kapital Mensch sich nicht nur im Zwischenmenschlichen bemerkbar machen, sondern sich auch finanziell lohnen und den Grundstein für langfristigen Unternehmenserfolg bilden.

Hanna Herbst hat ihren MBA an der renommierten NYU Stern School of Business gemacht und ist ausgebildeter Co-Active Coach. Sie bringt mehr als 16 Jahre Erfahrung als Unternehmensberaterin, Finanzmanagerin, Startup Gründerin und Life Coach mit und hat in der Schweiz und den USA für Firmen wie Procter & Gamble, Siemens oder Horvath gearbeitet, bevor sie sich selbständig gemacht hat. Sie bietet in ihrer Firma Delygate Unternehmensberatung und Life Coaching für Firmen und Enzelpersonen an.

Hanna Herbst Vortragsthemen:

• Warum Unternehmenswerte wichtiger sind, als Sie vielleicht denken

Wer kennt sie nicht, die positiv klingenden Firmenwerte, die geduldig auf den jeweiligen Webseiten stehen? Werte wie Vertrauen oder sozialer Impact sind Klassiker und würden diese Werte auch gelebt werden, wäre unsere Gesellschaft dann nicht eine andere?

Oft stellt sich heraus, dass die gelebten Werte, besonders in Krisenzeiten, ein anderes Bild zeichnen. Warum ist das wichtig? Wenn beispielsweise aus Vertrauen Misstrauen wird, ändert sich die Dynamik in einer Organisation und Mitarbeitende ziehen sich zurück und sowohl ihre Motivation als auch ihr Einsatz lassen nach. Eine negative Spirale kommt ins Rollen und zieht eine Zunahme von Kündigungen nach sich.

Wie können Firmen dem entgegenwirken und auch in schwierigen Zeiten stolz auf ihre Werte blicken? Finden Sie mit Hanna Herbst heraus, warum Unternehmenswerte wichtiger sind, als Sie vielleicht denken.

• Erwecken Sie den Coach in Ihnen

Von der Wunschvorstellung, dass die meisten von uns geborene Leader sind, können wir uns wohl verabschieden. Zu viele Konflikte zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden belegen das Gegenteil. Was möchten wir als Führungskräfte eigentlich erreichen? Inspirieren, empowern oder reicht es, nur die Zielvorgaben zu erfüllen? Kein Weg führt mehr an den Mitarbeitenden vorbei und umso motivierter und engagierter diese sind, um so leichter machen wir uns das Leben.

Um dieses Ziel zu erreichen gehört in jede Leadership Ausstattung auch der Coaching Stil. Hanna Herbst zeigt praktische Tools aus dem Coaching, die es der Führungskraft erlauben, ihre Mitarbeitende wirklich zu hören und sie zu unterstützen, ihre Herausforderungen selbst zu lösen. Raten Sie, wer bei diesem Ansatz die Aufgaben schlussendlich löst! Sie werden die Antwort mögen.

Warten Sie nicht länger und erwecken Sie den Coach in Ihnen!

• Frauen in den Führungsetagen – wo seid ihr?

Diversität ist in aller Munde und es gibt auch immer neue Studien, die belegen, dass sich gelebte Diversität in Unternehmen bezahlbar macht: «mehr Innovation», «mehr Umsatz» oder «höhere Rentabilität».

Wenn es sich denn nun so lohnt und sich rein rechnerisch kein Argument dagegen findet, warum sind die Zahlen von Frauen besonders ab dem Mittleren Management noch so tief? Gibt es hier mehr Hebel, die die Firmen ansetzen können? Oder haben Sie etwa schon alles probiert?

Lassen Sie sich von Hanna Herbst inspirieren und ihr Bewusstsein schärfen, warum Diversität wichtig ist und warum es sich lohnt. Natürlich können Sie auch mit konkreten Ansätzen rechnen, wie Sie Diversität in Ihrem Unternehmen besser realisieren können.