Dr. Bodo Antonic plädiert leidenschaftlich für die Entfesselung von Kreativität durch Abbau überflüssiger Spielregeln. Weg mit ausufernder firmeninterner Bürokratie, die Menschen von ihren Kerntätigkeiten und dem „Spaß an der Freud“ abhält. Hin zu Spielregeln, die echte Relevanz für Mitarbeiter und Kunden haben und deren Anzahl und Qualität sich nicht am maximalen Möglichen, sondern am minimal Notwendigen orientiert.

Erleben Sie den „Entfesselungskünstler“ in seinen wortgewaltigen Vorträgen! Sie dürfen erwarten: klare Positionen, rhetorisches Schnellfeuer, begeisternde Performance.

Vortragsthemen Bodo Antonic:

• Freiheit – Triebfeder der Zukunft? Warum wir erwachsen sein müssen und trotzdem mit kindlicher Kreativität wertschaffend und verantwortungsvoll bleiben können.
• Die entfesselte Organisation – Dogmen verhindern (R)Evolution: Warum wir Zukunft oft mit Angst gleichsetzen und wie wir durch die Entfesselung unserer Kreativität wieder frei und produktiv in diese schauen können.
• Führen in bewegten Zeiten: Die Kunst, die erfolgreiche Führung eines Unternehmens auch in stürmischen Zeiten nicht zu verlieren und was dies mit Schiffen zu tun hat.

Vortrag oder Workshop werden für Sie zum Erlebnis und sind nachhaltig:

• Sie bereit sind für ein leidenschaftliches Plädoyer für Entfesselung und Freiheit im Denken
• Für Sie Freiheit und straffe Spielregeln nicht weiter im Widerspruch, sondern in flexibler Balance stehen sollen
• Sie sich von einem kompetenten, temperamentvollen Redner für echte Innovation begeistern lassen wollen

Der erfolgreiche Manager studierte Chemie, Physik und BWL und promovierte zum Dr. rer. nat. In seiner Funktion als Interimsmanager unterstützt er Unternehmen bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und Betriebsabläufen. Bodo Antonic trägt mit Begeisterung zur Entfesselung von Organisationen bei, indem er veraltete Strukturen, hinderliche Dogmen und überflüssige Spielregeln aufzeigt und gegebenenfalls ganz abschafft. Sein Credo lautet: „Wider den Beton im Kopf – Keine Angst vor Veränderung!“

Neben seiner Forschung und Arbeit als Manager hat der leidenschaftliche Apnoe-Taucher und Inhaber einer Marketing- und Vertriebsberatung einen Lehrauftrag für Unternehmensführung, Absatzwirtschaft und Innovationsmanagement inne. Als mitreißender Speaker zeigt Tausendsassa Bodo Antonic innovative Wege auf, wie man Dogmen enttarnt – und wie man durch das Abschaffen von Spielregeln die Möglichkeiten seines Unternehmens „entfesselt“ und modifiziert.

Wie ein roter Faden zieht sich durch die Vorträge von Dr. Bodo Antonic die Botschaft, dem inneren Drang nach Freiheit auch im Beruf größte Aufmerksamkeit zu schenken.

Die faszinierende Balance aus Freiheit und Spielregeln ist sein Geheimrezept: Denn dass Spielregeln grundsätzlich notwendig sind, stellt der erfahrene Manager gar nicht in Frage. Doch welche Regeln brauchen Unternehmen tatsächlich, von welchen alten Zöpfen sollten sie sich dringend trennen? Mit einer quicklebendigen Mischung aus Humor und Intellekt gelingt es der „Rampensau“ (Eigenauskunft), die Zuhörer zu ermutigen, eigene gedankliche Grenzen zu sprengen und ihre Angst vor dem Potential neuer Ideen abzulegen.

Dabei scheut Dr. Bodo Antonic nicht davor zurück, auch unangenehme Wahrheiten auszusprechen. Doch geschieht dies immer mit einer so entwaffnenden Ehrlichkeit, dass Teilnehmer gerne seinen innovativen Lösungsvorschlägen folgen. Die Leidenschaft und Begeisterung, mit der er für das Brückenbauen zwischen Freiheit und Spielregeln plädiert, ist ansteckend.

Eloquent und überzeugend insistiert der Wissenschaftler und Manager, den Gedanken zuzulassen, wie sehr altbewährte Strukturen ein Unternehmen auch bremsen können. Denn Möglichkeiten zu Kreativität und freiem Denken schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne ihren Teil zum Gelingen des unternehmerischen Werks beitragen. Lösungen, davon ist Bodo Antonić überzeugt, finden sich nur im kreativen Denkprozess.

Der leidenschaftliche Denker Dr. Bodo Antonic hat als Interimsmanager schon so manche Dogmenfalle in Unternehmen erlebt.

Anhand konkreter Beispiele nimmt der gradlinige Speaker die Teilnehmer mit auf einen gangbaren Weg zur Befreiung von unnötigen Fesseln führt. Dann wird gesteigerte Kreativität möglich: als notwendige Kompetenz, die Unternehmen innovationstauglich und zukunftsfähig werden lässt.