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Chester Elton

Chester Elton

Leadership-Experte & Managing Change im "New Normal"

Chester Elton: Leadership, Wertschätzung und Managing Change – Die Herausfordnerungen in „New Normal“

Kanadas grösste Zeitung Globe and Mail nannte Chester Elton des „Apostel der Wertschätzung“, die New York Times „kreativ und erfrischend“ – Chester Elton ist Co-Autor mehrerer erfolgreicher Bücher zum Thema Leadership: All In, The Carrot Principle und What Motivates Me waren Nr. 1-Bestseller der New York Times und des Wall Street Journal. Larry King von CNN bezeichnete Chester Eltons Arbeit als „Pflichtlektüre für moderne Manager“.

Im Jahr 2021 wurde Chester Elton von der Forschungsorganisation Global Gurus auf Platz 4 der weltbesten Führungsexperten und auf Platz 3 der weltbesten Experten für Organisationskultur eingestuft; außerdem ist er Mitglied von Marshall Goldsmiths Projekt 100 Coaches pay it forward. Chester Elton ist Mitbegründer von Find Mojo, einem globalen Assessment-Unternehmen, und Vorstandsmitglied von Camp Corral, einer gemeinnützigen Organisation für die Kinder von verwundeten und gefallenen Militärhelden.

Chester Elton Vortragsthemen

  • Aufbau einer All-In-Kultur, Bewältigung des Wandels und Förderung des Engagements
  • Die 5 Disziplinen der effektivsten Arbeitsgruppen von heute
  • 8 Führungspraktiken für außergewöhnliche Geschäftsergebnisse
  • Das beste Team gewinnt: Führung von Hochleistungsteams & Teamwork

Chester Elton’s Keynote-Vorträge sind nicht nur fesselnd und inspirierend, sondern helfen auch dabei, umsetzbare Ergebnisse zu erzielen. Er gibt Ihren Zuhörern Einblicke und praktische Erkenntnisse mit auf den Weg, die sofort in jedem Team oder Unternehmen umgesetzt werden können. Seien Sie darauf vorbereitet, dass Sie die eine oder andere neue Fähigkeit erlernen werden!

Ein wirklich interaktives Erlebnis: Chester Elton ist sehr energiegeladen und bezieht selbst die größten Zuhörer auf einer persönlichen Ebene mit ein. Er verbringt oft genauso viel Zeit mit den Zuhörern wie auf der Bühne vor ihnen. Unabhängig vom Thema bezieht er die Zuhörer in seinen Vortrag mit ein.

Chester Elton: „Seit fast zwei Jahrzehnten widme ich meine Lebensaufgabe der Schaffung von Arbeitsplätzen, an denen sich die Mitarbeiter engagiert, befähigt und motiviert fühlen und wissen, dass das, was sie tun, wichtig ist und einen Unterschied macht.“

Chester Elton’s Bücher wurden in mehr als 30 Sprachen übersetzt und haben sich weltweit in über einer Million Exemplaren verkauft. In seiner Eigenschaft als Motivationsexperte wurde Elton von Wall Street Journal, Washington Post, Fast Company und New York Times porträtiert. Er trat in Fernseh- und Radiosendungen auf wie der Today Show von NBC, auf CNN, ABC, MSNBC, National Public Radio und in 60 Minutes von CBS. Wer die 30 wichtigsten Leadership-Gurus googelt, wird neben Jack Welch und Jim Collins mit Sicherheit auch auf Chester Elton stossen.

Anpassbar an jedes Publikum und jede Situation: Ihr Unternehmen ist einzigartig, also verdienen Sie auch einen einzigartigen Hauptredner, der Ihr Publikum begeistert. Wenn Sie Chester Elton buchen, bekommen Sie niemanden, der mit einer vorgefertigten Rede auf die Bühne springt. Chester Elton lernt Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihre Herausforderungen durch Anrufe im Vorfeld der Veranstaltung, Recherchen und Interviews kennen.

Am meisten mit Stolz erfüllt ihn aber, Vater von vier aussergewöhnlichen Kindern zu sein, die bereits erwachsen sind und ihr eigenes Leben führen.

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Kanadas grösste Zeitung Globe and Mail nannte Chester Elton des „Apostel der Wertschätzung“, die New York Times „kreativ und erfrischend“ – Chester Elton ist Co-Autor mehrerer erfolgreicher Bücher zum Thema Leadership: All In, The Carrot Principle und What Motivates Me waren Nr. 1-Bestseller der New York Times und des Wall Street Journal. Larry King von CNN bezeichnete Chester Eltons Arbeit als „Pflichtlektüre für moderne Manager“.

Im Jahr 2021 wurde Chester Elton von der Forschungsorganisation Global Gurus auf Platz 4 der weltbesten Führungsexperten und auf Platz 3 der weltbesten Experten für Organisationskultur eingestuft; außerdem ist er Mitglied von Marshall Goldsmiths Projekt 100 Coaches pay it forward. Chester Elton ist Mitbegründer von Find Mojo, einem globalen Assessment-Unternehmen, und Vorstandsmitglied von Camp Corral, einer gemeinnützigen Organisation für die Kinder von verwundeten und gefallenen Militärhelden.

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Ein wirklich interaktives Erlebnis: Chester Elton ist sehr energiegeladen und bezieht selbst die größten Zuhörer auf einer persönlichen Ebene mit ein. Er verbringt oft genauso viel Zeit mit den Zuhörern wie auf der Bühne vor ihnen. Unabhängig vom Thema bezieht er die Zuhörer in seinen Vortrag mit ein.

Chester Elton: „Seit fast zwei Jahrzehnten widme ich meine Lebensaufgabe der Schaffung von Arbeitsplätzen, an denen sich die Mitarbeiter engagiert, befähigt und motiviert fühlen und wissen, dass das, was sie tun, wichtig ist und einen Unterschied macht.“

Chester Elton’s Bücher wurden in mehr als 30 Sprachen übersetzt und haben sich weltweit in über einer Million Exemplaren verkauft. In seiner Eigenschaft als Motivationsexperte wurde Elton von Wall Street Journal, Washington Post, Fast Company und New York Times porträtiert. Er trat in Fernseh- und Radiosendungen auf wie der Today Show von NBC, auf CNN, ABC, MSNBC, National Public Radio und in 60 Minutes von CBS. Wer die 30 wichtigsten Leadership-Gurus googelt, wird neben Jack Welch und Jim Collins mit Sicherheit auch auf Chester Elton stossen.

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