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Anthony Taylor

Anthony Taylor

Premier League Schiedsrichter & FIFA Schiedsrichter

Anthony Taylor – Premier League-Schiedsrichter und FIFA-Schiedsrichter.

Als hoch motivierter und anpassungsfähiger Mensch verfügt Anthony Taylor über eine ausgezeichnete Fähigkeit, andere zu motivieren und auf allen Ebenen zu kommunizieren. Auf diese Weise schafft er ein effektives Arbeitsumfeld für alle Teammitglieder, in dem sie ihr Potenzial voll ausschöpfen und ihre Ambitionen und Wünsche erfüllen können.

Mit seinen umfassenden Fähigkeiten, die er in seiner fünfundzwanzigjährigen Schiedsrichterkarriere und in seinem früheren Berufsleben im Strafvollzug entwickelt hat, ist Anthony Taylors Erfahrung in der Entwicklung und Pflege erfolgreicher Arbeitsbeziehungen eine solide Grundlage für den Erfolg.

Anthony Taylor Vortragsthemen

  • Führung und Motivation – Durch seine vielen Funktionen im Schiedsrichterwesen und im Strafvollzug gibt es zahlreiche Beispiele für die Entwicklung einer kohärenten Teamethik und die Befähigung anderer, effektive Ergebnisse zu erzielen.
  • Entscheidungsfindung unter Druck – Im Kreuzfeuer gefangen, klare Entscheidungen unter Druck.
  • Respekt – Respekt ist alles: Was auf und neben dem Platz zählt.
  • Resilienz – Stresskompetenz und wie Sie Stress regulieren und sogar nutzen können.

Anthony Taylor ist seit 2010 als professioneller Eliteschiedsrichter bei PGMOL beschäftigt. Er blickt auf eine fünfundzwanzigjährige Fußballkarriere zurück, die 1995 im Breitenfußball begann und sich bis heute auf der Eliteebene fortsetzt. Er hat viel Zeit damit verbracht, seine physischen und kognitiven Fähigkeiten als Schiedsrichter und Mannschaftsbetreuer weiterzuentwickeln, um sicherzustellen, dass er auf der Elite-Ebene nach hohen Standards arbeitet. Anthony Taylor ist sehr stolz darauf, dass er als professioneller Schiedsrichter sowohl in der Premier League als auch auf der internationalen FIFA-Liste geführt wird und zur UEFA-Elitegruppe der Schiedsrichter gehört, wo er über 100 internationale Spiele geleitet hat.

Anthony Taylor, Premier League-Schiedsrichter und FIFA-Schiedsrichter ist der perfekte Redner für öffentliche Konferenzen, Führungs-Retreats & Unternehmens-Meetings.

Anthony Taylor ist auch stolz darauf, 343 Spiele in der Premier League und insgesamt über 600 Spiele im Profifußball geleitet zu haben (bis Ende Mai 2023). Er hatte das Glück, in den letzten Jahren viele hochkarätige Spiele zu leiten, von denen einige im Folgenden aufgeführt sind und die seiner Meinung nach nicht nur ein breites Spektrum an Fähigkeiten, sondern auch eine große mentale Stärke und Belastbarkeit aufweisen.

  • UEFA Europa League Finale 2023 (Schiedsrichter)
  • Finale der FIFA Klub-Weltmeisterschaft 2022 (Schiedsrichter)
  • FIFA Fußball-Weltmeisterschaft 2022 (Schiedsrichter)
  • FIFA-Weltpokal-Qualifikation UEFA-Playoff-Finale 2022 (Schiedsrichter)
  • UEFA Nations League-Finale 2021 (Schiedsrichter)
  • UEFA EURO 2020 (Schiedsrichter)
  • UEFA-Superpokal-Finale 2020 (Schiedsrichter)
  • FA-Cup-Finale 2020 (Schiedsrichter)
  • UEFA EURO Qualifikation Play Off Finale 2020 (Schiedsrichter)
  • EFL Championship Play Off Finale 2018 (Schiedsrichter)
  • FIFA U17-Weltpokal-Finale 2017 (Schiedsrichter)
  • FA Cup Finale 2017 (Schiedsrichter)
  • FA Community Shield 2015 (Schiedsrichter)
  • UEFA U19-Europameisterschaftsfinale 2015 (Schiedsrichter)
  • Liga-Pokal-Finale 2015 (Schiedsrichter)
  • FA-Trophy-Finale 2012 (Schiedsrichter)

Über das persönliche Profil von Anthony Taylor

  • Energisch – Jede Aufgabe, die er übernimmt, erledigt er mit Energie, um sie nach bestem Vermögen zu erledigen, aber auch als Katalysator, um andere zu motivieren.
  • Engagiert – Anthony stellt sicher, dass er viele Stunden der Selbstentwicklung widmet, um sein Potenzial zu maximieren und das Beste aus den ihm zur Verfügung stehenden Möglichkeiten zu machen.
  • Führungsqualitäten – In seinen vielen Funktionen im Schiedsrichterwesen und im Strafvollzug gibt es zahlreiche Beispiele dafür, wie er eine kohärente Teamethik entwickelt und andere dazu befähigt, effektive Ergebnisse zu erzielen.
  • Unverwüstlich – Unerschütterlich unter Druck und hartnäckig, wenn es darum geht, aus Fehlern zu lernen, unterstützt sein starker mentaler Ansatz sein Streben nach Spitzenleistungen.
  • Entscheidungsfreudig – Ihm ist es nicht fremd, wichtige, aber auch unpopuläre Entscheidungen zu treffen.
  • Inspirierend – Er bringt garantiert Schwung und Enthusiasmus in jede Aufgabe, die er übernimmt. Es ist ihm wichtig, dass andere ebenso wie er selbst daran glauben, dass sie bei allem, was sie tun, erfolgreich sein können.
  • Strategisch – Im Laufe der Jahre hat er Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne gesammelt, um die Entwicklung und den Fortschritt von Einzelpersonen und Gruppen zu ermöglichen.
  • Anpassungsfähig – Er ist immer bereit, sich zu verändern, wenn das Umfeld oder die Situation es erfordern. Manchmal ist die Arbeit im Team auf ein Ziel ausgerichtet, aber jeder Einzelne kann einen anderen Weg zu diesem Ziel haben. Dies ist wichtig zu bedenken.
  • Flexibel – Um die Entwicklung einer Person zu fördern, glaubt Anthony, dass es ständig notwendig ist, sie zu bewerten und neu zu bewerten, um sicherzustellen, dass ihre Hoffnungen und Bestrebungen genährt und erreicht werden können.

Anthony Taylor: Eine Entscheidung treffen. Jetzt.

Anthonay Taylor’s Bereitschaft zu lernen und seine Fähigkeiten als Eliteschiedsrichter weiterzuentwickeln, untermauert alle seine Vorbereitungen. Er ist der festen Überzeugung, dass er, wenn er nicht weiter lernt und sich entwickelt, „stehen bleibt“ und sein Potenzial nicht ausschöpft. Während seiner Zeit als Strafvollzugsbeamter sammelte er umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Konfliktlösung und Verhandlungsführung. Zu seinen weiteren Aufgaben gehörten die Unterweisung des Personals in Einschüchterungstechniken und die Beaufsichtigung problematischer Vorfälle, die stets ein hohes Maß an Teamarbeit erforderten. In seiner Rolle als Schirmherr von „Prison? Ich? Auf keinen Fall!“ möchte er andere beeinflussen, indem er ein Vorbild für junge Menschen ist, aber auch andere dazu erzieht, die Entscheidungen, die sie im Leben treffen, zu überdenken und sich darum zu bemühen, das Beste aus sich herauszuholen.

 

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Als hoch motivierter und anpassungsfähiger Mensch verfügt Anthony Taylor über eine ausgezeichnete Fähigkeit, andere zu motivieren und auf allen Ebenen zu kommunizieren. Auf diese Weise schafft er ein effektives Arbeitsumfeld für alle Teammitglieder, in dem sie ihr Potenzial voll ausschöpfen und ihre Ambitionen und Wünsche erfüllen können.

Mit seinen umfassenden Fähigkeiten, die er in seiner fünfundzwanzigjährigen Schiedsrichterkarriere und in seinem früheren Berufsleben im Strafvollzug entwickelt hat, ist Anthony Taylors Erfahrung in der Entwicklung und Pflege erfolgreicher Arbeitsbeziehungen eine solide Grundlage für den Erfolg.

Anthony Taylor Vortragsthemen

  • Führung und Motivation – Durch seine vielen Funktionen im Schiedsrichterwesen und im Strafvollzug gibt es zahlreiche Beispiele für die Entwicklung einer kohärenten Teamethik und die Befähigung anderer, effektive Ergebnisse zu erzielen.
  • Entscheidungsfindung unter Druck – Im Kreuzfeuer gefangen, klare Entscheidungen unter Druck.
  • Respekt – Respekt ist alles: Was auf und neben dem Platz zählt.
  • Resilienz – Stresskompetenz und wie Sie Stress regulieren und sogar nutzen können.

Anthony Taylor ist seit 2010 als professioneller Eliteschiedsrichter bei PGMOL beschäftigt. Er blickt auf eine fünfundzwanzigjährige Fußballkarriere zurück, die 1995 im Breitenfußball begann und sich bis heute auf der Eliteebene fortsetzt. Er hat viel Zeit damit verbracht, seine physischen und kognitiven Fähigkeiten als Schiedsrichter und Mannschaftsbetreuer weiterzuentwickeln, um sicherzustellen, dass er auf der Elite-Ebene nach hohen Standards arbeitet. Anthony Taylor ist sehr stolz darauf, dass er als professioneller Schiedsrichter sowohl in der Premier League als auch auf der internationalen FIFA-Liste geführt wird und zur UEFA-Elitegruppe der Schiedsrichter gehört, wo er über 100 internationale Spiele geleitet hat.

Anthony Taylor, Premier League-Schiedsrichter und FIFA-Schiedsrichter ist der perfekte Redner für öffentliche Konferenzen, Führungs-Retreats & Unternehmens-Meetings.

Anthony Taylor ist auch stolz darauf, 343 Spiele in der Premier League und insgesamt über 600 Spiele im Profifußball geleitet zu haben (bis Ende Mai 2023). Er hatte das Glück, in den letzten Jahren viele hochkarätige Spiele zu leiten, von denen einige im Folgenden aufgeführt sind und die seiner Meinung nach nicht nur ein breites Spektrum an Fähigkeiten, sondern auch eine große mentale Stärke und Belastbarkeit aufweisen.

  • UEFA Europa League Finale 2023 (Schiedsrichter)
  • Finale der FIFA Klub-Weltmeisterschaft 2022 (Schiedsrichter)
  • FIFA Fußball-Weltmeisterschaft 2022 (Schiedsrichter)
  • FIFA-Weltpokal-Qualifikation UEFA-Playoff-Finale 2022 (Schiedsrichter)
  • UEFA Nations League-Finale 2021 (Schiedsrichter)
  • UEFA EURO 2020 (Schiedsrichter)
  • UEFA-Superpokal-Finale 2020 (Schiedsrichter)
  • FA-Cup-Finale 2020 (Schiedsrichter)
  • UEFA EURO Qualifikation Play Off Finale 2020 (Schiedsrichter)
  • EFL Championship Play Off Finale 2018 (Schiedsrichter)
  • FIFA U17-Weltpokal-Finale 2017 (Schiedsrichter)
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  • FA Community Shield 2015 (Schiedsrichter)
  • UEFA U19-Europameisterschaftsfinale 2015 (Schiedsrichter)
  • Liga-Pokal-Finale 2015 (Schiedsrichter)
  • FA-Trophy-Finale 2012 (Schiedsrichter)

Über das persönliche Profil von Anthony Taylor

  • Energisch – Jede Aufgabe, die er übernimmt, erledigt er mit Energie, um sie nach bestem Vermögen zu erledigen, aber auch als Katalysator, um andere zu motivieren.
  • Engagiert – Anthony stellt sicher, dass er viele Stunden der Selbstentwicklung widmet, um sein Potenzial zu maximieren und das Beste aus den ihm zur Verfügung stehenden Möglichkeiten zu machen.
  • Führungsqualitäten – In seinen vielen Funktionen im Schiedsrichterwesen und im Strafvollzug gibt es zahlreiche Beispiele dafür, wie er eine kohärente Teamethik entwickelt und andere dazu befähigt, effektive Ergebnisse zu erzielen.
  • Unverwüstlich – Unerschütterlich unter Druck und hartnäckig, wenn es darum geht, aus Fehlern zu lernen, unterstützt sein starker mentaler Ansatz sein Streben nach Spitzenleistungen.
  • Entscheidungsfreudig – Ihm ist es nicht fremd, wichtige, aber auch unpopuläre Entscheidungen zu treffen.
  • Inspirierend – Er bringt garantiert Schwung und Enthusiasmus in jede Aufgabe, die er übernimmt. Es ist ihm wichtig, dass andere ebenso wie er selbst daran glauben, dass sie bei allem, was sie tun, erfolgreich sein können.
  • Strategisch – Im Laufe der Jahre hat er Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne gesammelt, um die Entwicklung und den Fortschritt von Einzelpersonen und Gruppen zu ermöglichen.
  • Anpassungsfähig – Er ist immer bereit, sich zu verändern, wenn das Umfeld oder die Situation es erfordern. Manchmal ist die Arbeit im Team auf ein Ziel ausgerichtet, aber jeder Einzelne kann einen anderen Weg zu diesem Ziel haben. Dies ist wichtig zu bedenken.
  • Flexibel – Um die Entwicklung einer Person zu fördern, glaubt Anthony, dass es ständig notwendig ist, sie zu bewerten und neu zu bewerten, um sicherzustellen, dass ihre Hoffnungen und Bestrebungen genährt und erreicht werden können.

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